働きながらでも自由なスケジュールで受講ができるようオンラインでの開催もあります。
スケジュールや詳細はHP にて随時公開します。
働きながらでも自由なスケジュールで受講ができるようオンラインでの開催もあります。
スケジュールや詳細はHP にて随時公開します。
※ 研修内容は予告なく変更になる可能性があります。
※ 1～5コマ目まですべて受講必須です。WEB研修のみのご利用はご遠慮ください。
| 講義形式 | 日時 | 研修内容 | |
|---|---|---|---|
| 1コマ目 [約60分] |
WEB研修 ※希望者は来場型での受講も可能です。 【事前予約制】 |
開催期間中 （6/21～7/4） 24時間視聴可能 ※お申込み後に動画URLをお送りします。 |
オリエンテーション・就職活動の心構え 就職氷河期世代の方が正社員として採用されるために、就職活動において必要な心構えをお伝えします。 |
| 2コマ目 [約60分] |
職業理解と企業理解 求人を探す際に、自分が経験したことのないお仕事についても具体的に検討し、応募先の選択肢を広げられるよう、様々な業種や職種、労働市場の理解を深めます。 |
||
| 3コマ目 [約60分] |
職務経歴書の書き方 職務経歴書は企業に自分自身を売り込む大切なプレゼンテーションツールです。企業に伝わる記載のポイントをお伝えします。 |
||
| 4コマ目 [約360分] |
来所型研修 【事前予約制】 |
①6月26日(土) ②7月4日(日) 開催時間 10：00 ～17：00 ※ ①・②いずれかをご予約ください。 ※ 開催時間はいずれも同じ。 |
適職の考え方・模擬面接 適職の考え方では、自分に合った仕事はなにか、ワークを通して一緒に考えていきます。 模擬面接では、参加者同士で応募者役と面接官役を担い、実際の面接を想定した質問や回答を行います。 |
| 5コマ目 [約120分] |
①6月27日(日) ②7月3日(土) 開催時間 10：00 ～12：00 ※ ①・②いずれかをご予約ください。 ※ 開催時間はいずれも同じ。 |
再就職勉強会 テーマに対して、参加者同士でざっくばらんに話し合い、正社員就職という同じ目的を持つ仲間同士で、就職氷河期世代のこれからの再就職に向けて考えていきます。 |
| 1コマ目 [約60分] |
講義形式 |
|---|---|
| WEB研修 ※希望者は来場型での受講も可能です。 【事前予約制】 |
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| 日時 | |
| 開催期間中 （6/21～7/4） 24時間視聴可能 ※お申込み後に動画URLをお送りします。 |
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| 研修内容 | |
| オリエンテーション・就職活動の心構え 就職氷河期世代の方が正社員として採用されるために、就職活動において必要な心構えをお伝えします。 |
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| 2コマ目 [約60分] |
講義形式 |
| WEB研修 ※希望者は来場型での受講も可能です。 【事前予約制】 |
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| 日時 | |
| 開催期間中 （6/21～7/4） 24時間視聴可能 ※お申込み後に動画URLをお送りします。 |
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| 研修内容 | |
| 職業理解と企業理解 求人を探す際に、自分が経験したことのないお仕事についても具体的に検討し、応募先の選択肢を広げられるよう、様々な業種や職種、労働市場の理解を深めます。 |
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| 3コマ目 [約60分] |
講義形式 |
| WEB研修 ※希望者は来場型での受講も可能です。 【事前予約制】 |
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| 日時 | |
| 開催期間中 （6/21～7/4） 24時間視聴可能 ※お申込み後に動画URLをお送りします。 |
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| 研修内容 | |
| 職務経歴書の書き方 職務経歴書は企業に自分自身を売り込む大切なプレゼンテーションツールです。企業に伝わる記載のポイントをお伝えします。 |
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| 4コマ目 [約360分] |
講義形式 |
| 来所型研修 【事前予約制】 |
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| 日時 | |
| ①6月26日(土) ②7月4日(日) 開催時間 10：00 ～17：00 ※ ①・②いずれかをご予約ください。 ※ 開催時間はいずれも同じ。 |
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| 研修内容 | |
| 適職の考え方・模擬面接 適職の考え方では、自分に合った仕事はなにか、ワークを通して一緒に考えていきます。 模擬面接では、参加者同士で応募者役と面接官役を担い、実際の面接を想定した質問や回答を行います。 |
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| 5コマ目 [約120分] |
講義形式 |
| 来所型研修 【事前予約制】 |
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| 日時 | |
| ①6月27日(日) ②7月3日(土) 開催時間 10：00 ～12：00 ※ ①・②いずれかをご予約ください。 ※ 開催時間はいずれも同じ。 |
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| 研修内容 | |
| 再就職勉強会 テーマに対して、参加者同士でざっくばらんに話し合い、正社員就職という同じ目的を持つ仲間同士で、就職氷河期世代のこれからの再就職に向けて考えていきます。 |
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